区分效度是什么意思词义解释来源：辞书

1：区分效度是测验效度之一指为配合人员徵选与职业辅导的需要人事心理学者发展出两种新的效标关联效度即合成效度（synthetic validity参见该辞目）与区分效度。区分效度系以两种性质不同的职业为效标分别求其与测验分数的相关系数然后以两者之差作为区分效度用以预估其性向是否较适合于某种职业而不适于其他职业以表示择业成功的可能性。