1：传统的职业辅导在职业试探、职业准备之后即进入就业安置阶段亦即依据个人的条件找寻适合之就业机会协助求职者获得专任的工作。目前此项任务一方面系由学校辅导室、实习辅导处就业辅导组、毕业生就业辅导委员会或其他就业辅导单位负责一方面对社会大众则由就业服务机构协助求职者寻获就业的机会。
目前为使就业安置获得更大的效果许多机构乃进一步将就业前之准备亦纳入辅导范围如求职技巧的训练、履历表或自传的撰写甚至寻找工作机会的方法等工作适应技巧、工作晋升技巧等均可透过系统的规划以学习会、工作坊等方法教导学生或求职者适切的知能。